Aktion高洁的人总部
项目名称- Aktion Mensch总部
工作室的名字-伊波利托弗莱茨集团
位置- - - - - -德国美因茨
摄影师,使役动词Fleitz集团
他们的使命很明确:“我们赢得了胜利。”«As Germany’s largest private charity in the social sector, Aktion Mensch is dedicated to ensuring the normal coexistence of people with and without disabilities in all walks of life. Inclusion is key for this non-profit association, which has been financed through a social lottery for over 50 years. And this now becomes evident in their own headquarters in Bonn. But how can the impressive diversity of its team be fostered in everyday working life without limits and restraints becoming tangible? –– The answer: When we translate this WE into a design concept that takes diversity as its guiding principle. Interior architecture as a strong framework for the human.
我们的目标是:在3900平方米的空间内创造一个充满活力的工作世界，在这里差异是正常的。满足相同的要求，在众多项目中，Aktion Mensch支持每个月。让内在价值具体化。创造一个让所有员工都有归属感的地方。为了做到这一点，我们利用我们作为一个多学科设计工作室的优势，以现代和可持续的方式实现包容。同时保留这栋2003年的办公楼的结构，因为负责任地使用资源也同样重要。这是我们最喜欢的工作方式:考虑现有的结构，并在给定的预算内有效地工作。如果一切都必须在业务运营继续的同时实现，那就没问题。责任在合作中表现得最好。
在将总建筑面积重组为八个区域后，工作生活围绕村庄广场组织，形成每个区域的中心。作为中心会议场所，所有的村庄广场都有自己的主题，广场和相邻部门的色彩方案也由此而来。每个色彩概念都由个性化的天花板完成。这总是为问题提供一个明确的答案我们在哪儿见面?«在节日、海港、运动场、花园、图书馆或市场上。这不仅提高了方向感，而且加强了归属感。社区培养。在Aktion Mensch，文化认同是通过现实生活中的多样性创造出来的。——如果没有人被排除在外，那么匿名就不再有任何地位。
房间元素的大胆色彩体现了员工的多样性。多变的家具，柔软的材料和不完美的圆形形状。他们每个人都是独一无二的，就像在这里工作的人一样。对生活的喜悦贯穿始终。差异被揭示出来，所有这些看起来都很正常。在任何时候都能感受到幸福感。空间会讲故事。每个人都可以用自己的语言读懂工作世界。——对生活的渴望。渴望的多样性。 Vibrancy. Diverse, variable, inward leaning, approachable, taking a stance. Equal rights on an equal footing. This is what distinguishes our work world for Aktion Mensch.
村庄广场上的交流中心可以根据您的需求和偏好进行重组，从而促进您对工作环境的认同。工作场所有可移动的设计元素，可以单独调整。灵活性是这里的关键，也是为了确保基于需求的可访问性。我们的设计理念以自然和直观的方式实现了高度的自主，这是充分发挥敏捷功能的重要前提。
模块化空间系统与旋转面板合作，以实现灵活使用和个人适应性。它允许在任何时候满足特定的需求。这也适用于隔音板，窗帘过滤器和种植岛屿，提供额外的隐私。镜子被用来扩大空间。模块化家具，如高度可调的桌子，轮椅可访问的工作和轮椅可访问的小厨房是理所当然的集成。通过独立的餐具柜创造隐私，提供可锁定的存储空间，并包含一个特定的区域作为引导对象。媒体技术直接集成到软垫墙。照明概念突出了房间面板和软垫墙作为结构开放式办公室的同质元素，并赋予其明确的特征。
包容性设计不仅仅是无障碍的无障碍。使用友好的环境确保所有员工都能充分发挥他们的潜力。从舒适的电话亭开始，有软垫元素，作为声音绿洲。然而，使用柔软、有触感和吸引人的纺织品来降低噪音并不局限于度假房间。具有醒目颜色和触感表面的地毯也提供了明确的指导，从而确保提高工作场所的安全水平。最后，不同区域的编码是可以直观理解的。
共同设计激励并增加了工作场所的情感价值。特别是如果它还鼓励所有员工自己的独立性。就像这里的雇主一样。这就是升值在更好的社会中的作用。经济效率随身携手共进。Aktion Mensch的另一个信号确实考虑了所有需求。此外，新的工作世界也表明，协会的责任感不会停止在自己的工作人员的福祉中。我们非常刻意地写在这里。我们工作的结果是品牌和企业文化将品牌和企业文化转化为大气空间设计的始终如一地在内部和外部创造身份。并且不仅强调了多样性，而且员工的凝聚力团队精神 - 跨越各级。 Because a humane environment without borders creates value for one and all.
